为加强护理团队内涵建设，持续提升护士长能力水平，3月30日下午，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司(以下简称“蓝生脑科”)第二届护士长核心能力培训(脑科班)授课在上海蓝十字脑科医院举行。本次培训特邀蓝生脑科副总裁叶文琴教授前来授课。公司护理总监周咏梅，医院护理部主任张秀娟、护士长及科室骨干，蓝生宏德医院护士长等全程参加学习。公司其他医院线上参会。培训活动由张秀娟主任主持。这也是蓝生脑科护士长核心能力培训系列课程的第九讲。

▲ 护理部张秀娟主任作开场致辞

　　护士长是护理队伍的骨干力量和管理者，是科室护理工作的直接指挥者。护士长的专业素质和管理水平是核心能力的重要组成部分，如何提升护士长核心能力成为加强护理队伍建设的重要课题。

　　本次培训，叶文琴教授以“怎样做一名优秀的护士长”为主题，围绕“护士长角色定义、护士长管理的范畴、护士长管理模式”等多方面，结合自身丰富的管理经验进行授课。

▲ 叶文琴教授作精彩授课

　　叶文琴教授以建立“以质量为核心”的科学管理策略着手，提出了护士长要做到护理工作制度化、护理工作标准化、护理管理技术现代化的具体要求，从而切实提升护理工作质量，为患者提供更安全、优质、高效的护理服务。

　　在谈到如何建立“以人为本”的人性化管理策略时，叶教授以一个个生动详实的案例，指导如何通过科学化、人性化的管理手段，树立爱岗敬业的职业形象，营造团结向上的氛围，从而“成为一名优秀的护士长”。除此之外，叶文琴教授还向大家详细介绍了护士绩效评价指标体系，丰富和拓展了大家的知识与技能。

▲ 大家认真听讲

　　历时三个小时的培训活动课程新颖、内涵丰富，紧贴医院护理发展实际。叶教授旁征博引、倾囊相授，在座的护士长们认真听讲、积极互动。

　　“护理是一项崇高的事业，是一门富有内涵的学科。攀登事业的高峰，实现护理的价值，是我们护理人的奋斗目标，护士长应负起这一历史责任，带领你的团队为实现理想而不懈努力!”最后，叶文琴教授分享了自己作为优秀护理人的心得感悟，赢得了全场热烈掌声。

　　大家纷纷表示，要将培训所学运用到实际工作中，紧跟时代步伐、投入更多的时间和精力学专业、做管理，提升综合素质。坚持以患者为中心、以质量为核心，知行合一，将服务、人文融入到护理工作每一环节中，为医院高质量发展做出更大的贡献。

　　风好正是扬帆时，奋进时代唤担当。上海蓝十字脑科医院在公司引领下，始终致力于深化护理工作内涵建设，提高团队管理理论与实践能力，培养优秀的管理人才，全面提升服务质量，从而不断推动全院护理水平迈上新台阶。