​为进一步推动医院各项工作更加有序、良好的发展，分析总结、查找薄弱环节以及理清思路，7月15日上午，上海蓝十字脑科医院举行了2017年年中科室主任述职报告会，公司领导、院领导、全体中层干部及部分医务人员代表共80余人参加会议。

　　科主任述职会现场

　　公司领导莅临指导

　　会上，来自临床、医技科室、行政后勤的31名科主任围绕医院总体目标，分别从2017年上半年科室主要工作完成情况、开展的特色工作、存在的主要问题、2017年下半年的工作目标、思路与方法等几个方面进行述职，对科室半年来的工作进行了客观、详实、细致的分析与评价，拉长板补短板，理清了今后的工作思路与发展规划。

　　会议从早上8点半一直开到下午1点，各科主任精彩的述职汇报亮点纷呈、可圈可点，全场多次掌声雷动。

　　科主任的述职精彩纷呈，会场掌声雷动

　　随着医院人才引进步伐的加快，神经外科专家沈建康教授、中国规范化癫痫外科创始人之一杨忠旭博士两位专家加入蓝十字脑科，携同政府特殊津贴专家侯增欣主任等专家，使得神经外科团队在复杂颅底及脑深部肿瘤病变(脑干、三脑室后部病变等)的显微神经外科手术治疗、脑血管病变的微创治疗和功能性脑部顽疾如顽固性难治性癫痫的外科手术治疗等方面优势更加明显，突破性成功开展了多例高难度手术。

　　在危重症病人的救治方面，神经外科ICU李鲁萍主任团队新开展的纤支镜检查与灌洗，有效解决了科室乃至全院脑部疾病患者的呼吸道问题，结婚40周年纪念日她依旧守在患者身边，丈夫对她“医院是你第一个家，病人是你最关注的亲人”的评价，忘我的敬业精神令全场为之动容;神经内科ICU主任在医院开展的经皮微创气管切开术并成功实施，有望在ICU完全取代传统的气切方法，同时，他还创新性提出“续惯性气管插管拔除法”并成功实施气管插管4月余的病人。

　　来自临床、医技科室及行政后勤的科主任进行述职报告

　　神经内科各病区分别在李世平、戴秀珍、李振并等科主任的带领下，各有特色，互补长短，有的主攻中西结合特色，有的主攻脑血管病的溶栓取栓与微创治疗......日前，正多学科协作致力于脑卒中绿色通道模式的创建与启动。

　　此外，高压氧治疗及DSA脑血管介入等多项特色技术也是越来越精熟，广泛运用于临床，给患者带来福音。

　　护理部秉持“对病人实施正确、及时、安全、有效、完善的护理”的理念，待患如亲，给患者提供了温馨、优质的护理服务。

　　同时，每位主任在述职中都严正表态，要以“JCI认证”为抓手，高标准、严要求，创建先进科室，成就更好的蓝十字脑科医院。

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　　医院通过述职会的形式，摸清了各科室的家底，找准了存在的问题，明确了努力的方向，增强了各科室、各专业之间的沟通、交流与了解，达到全院互相理解、支持、协作的高度统一，为有力推动医院2017年下半年工作打下了坚实的基础。

　　最后，项耀钧院长对述职会进行了点评，并提出了四点要求：

　　1.要戒骄戒躁，继续保持与发扬勤奋、敬业的工作作风;

　　2.要扬长补短，发现问题及时解决;

　　3.要科学管理科室，充分发挥每一位医务人员的优势特长，努力提高工作能力与效率;

　　4.要思路清晰，专业的人做专业的事，更好促进学科发展与规划。

　　项院长说：“蓝十字取得的成绩、获得的成长是大家共同努力的结果，我代表公司与医院对大家表示衷心的感谢，希望大家再接再厉，不骄不躁，在医院发展的道路上扬鞭奋蹄，撸起袖子铆劲地干，把蓝十字脑科的今天建设得更好，蓝十字脑科明天也一定会更加的辉煌!”

　　项耀钧院长点评科主任评述职会