12月24日，平安夜来临之际，上海蓝十字脑科医院2021年度中层干部年终述职评议大会行政专场顺利举行。医院总经理兼党支部书记朱敏、院长项耀钧，郭荣峰、吴春芳、潘耀良、周克祥、郭俊艳、周咏梅、吴启航等院领导出席会议并听取汇报。会议由副院长郭俊艳主持。
▲ 行政职能部门述职专场
医院16个职能部门的负责人和业务骨干，以数据和案例详尽介绍了2021年工作开展情况及取得的成效，展示了各项业务指标的全年完成情况，并对工作中存在的改进项抽丝剥茧、细致分析。在此基础上，各行政职能部门结合部门实际，围绕党政、人资、文化、品牌、医保、信息、财务、后勤、档案等多个方面，对2022年的工作进行了详细规划，厘清了新一年的工作方向。
党建引领 行风建设持续强化
一手抓“党建”，一手抓“行风”，坚持“两手抓，两手都要硬”。充分发扬医院党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在倡导廉洁自律的同时，紧扣“行风廉政”建设，为医院高质量、可持续的发展提供了坚实保障。
▲ 院办张鹏主任述职汇报
院办张鹏主任汇报中提到：为了纪念党的100周年“诞辰”，医院党支部在朱敏书记带领下，奔赴井冈山追寻党的光辉足迹。此外还有与闵行区消防支队的党建共建活动、百年华诞文艺汇演等等一系列党建活动。
▲ 院党支部赴井冈山追寻党的足迹
在过去的一年，通过举行行风廉政教育动员会、设立举报邮箱公示牌等方式，持续深入推进医院廉政建设和行风作风建设。坚守“尊道贵德、精医于民”的初心使命，营造“廉洁为荣、风清气正”的良好工作氛围。截至11月，医院共收到表扬信60封，锦旗143面，拒收红包75起，合计金额130900元。
团结一心 再续国际JCI新篇章
今年，医院以9.89的高分，再次通过国际JCI(第七版)认证评审，“以患者为中心，以患者安全为前提”的JCI理念彻底融入医院的文化基因中。
▲医务科朱细海主任述职汇报
在医院领导的大力支持和高度重视下，医务科兢兢业业，针对此次复评，细心梳理重点难点，并协同兄弟科室开展专项培训。对模评查出的问题归纳梳理、逐条分析、查漏补缺、立整立改，在持续的精细化改进中，医疗服务、医疗质量得到了进一步提升。
殚精竭虑 当好医保基金“守门人”
医疗保障基金是人民群众的“看病钱”、“救命钱”，基金的安全使用涉及广大群众的切身利益，关系医疗保障制度的健康可持续发展。
▲ 医保办陈琴湘主任述职汇报
在闵行区医疗保障局2021年度医保工作优秀单位评选中，上海蓝十字脑科医院喜获“医保管理”综合优秀单位表彰称号，医保办陈琴湘主任功不可没。
她在述职汇报中还提到，在过去的一年，医保办严格落实《医疗保障基金使用监督管理条例》，对市、区医保局布置的各项工作，一丝不苟，从不懈怠。一方面加强宣传，帮助指导;另一方面严格督查，狠抓落实，一定做到整改到位、行为规范。
恪尽职守 百花争艳各显其能
院感科持续加强院感监测、控制和管理，坚持疫情防控常态化不放松，为全院提供更安全可靠的就医环境保障;
信息科持续推进信息化建设。智能配送机器人、云护理管理系统、互联网医院、医保专项贯标接口等全新项目陆续实施和上线;
人事科不断开源拓渠，招贤纳士，完善关键岗位分析工作，担负着人才招、培，以及优秀人才“蓄水池”的重任;
总务科为了满足临床需求，全年共进行了污水站改造、监控升级改造等4项重要改建工程;
宣教科响应国家“治未病”号召，在做好院内患者康复教育的同时，深入周边社区，本着“防治结合”的原则，总计开展了近200场脑部疾病的宣教工作。
▲职能部门负责人依序进行述职汇报
各行政职能部门负责人和业务骨干紧紧围绕工作重点，就制度落实、岗位履职、优质服务、执行效果等方面进行了述职汇报。既总结成绩、展示亮点，又正视问题、剖析原因，还有针对性地提出了来年的工作目标与思路。
围绕发展主线 守正创新再突破
▲ 项耀钧院长作点评
上海蓝十字脑科医院项耀钧院长率先点评，他感谢各行政职能部门一年来为医院发展所做出的努力，并充分肯定了取得的成绩。展望2022年，医院将在学科、人才、品牌等方面持续发力，这就要求各科室部门借鉴“平衡记分卡”评价体系，紧紧围绕医院发展主轴线，助推医院学科能力建设，打造学科特色品牌，努力提高医疗服务质量，用心提升患者就医体验。
▲朱敏书记作总结发言
医院总经理兼党支部书记朱敏表示，今年医院年终述职评议大会范围首次扩大，目的在于加强各科室部门的沟通了解，促进相互学习交流，通过晒问题、找症结、理思路、定措施，积极促进工作成效。
守正创新抓机遇，锐意进取开新局。朱敏书记进一步指出，当前医院正值深化内涵发展的关键时期，各科室部门要找准定位、主动作为、提升能力、狠抓落实，勠力同心，努力奋斗，全力推动医院实现更高质量的发展。
在热烈的掌声中，为期三天的中层干部年终述职评议大会圆满落幕。
