有这样一个团队，他们不在临床一线，却竭尽全力为奋战一线的医护们时刻做好保障服务。无论身处疫情防控阻击战，还是日常工作中，团队成员“拧成一股绳”，以对事业的炙热忠诚挑起肩上的重担，高效完成各项紧急任务，为医院的正常运营提供坚实的物资保障和全方位的后勤支持。这个团队，就是上海蓝十字脑科医院总务科——2022年度“蓝生星光团队奖”获奖集体。

　　迎难而上 “疫”线筑起坚强后盾

　　阳春三月，本应万物生辉。然而，2022年的春天，新冠疫情卷土重来，一场没有硝烟的“遭遇战”就此拉开帷幕。

▲ 院高层领导每日多次召开线上疫情防控会议

　　“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。为保障医院日常运营需求，医院领导高度重视，成立后勤生活保障组，副总经理兼工会主席吴春芳临危受命，担任组长。

　　总务科积极按照医院安排部署，在科长陈正松，以及王淑娟、汪嘉伟、柯石銮三位副科长的带领下，科室全员立即进入“战时状态”，立足本职、听从指挥、服从命令，以实际行动践行“抗疫一线在哪里，后勤保障就跟进到哪里”，兢兢业业，废寝忘食，确保物资供应和后勤支持，甘当全院抗疫保障“压舱石”，以强烈的紧迫感、责任感和使命感，坚决打赢疫情防控阻击战。

▲ 克服重重困难，送上礼包暖人心

　　“兵马未动，粮草先行。”面对因疫情造成的物资紧缺、物流不畅等严峻形势，作为后勤生活保障总负责人的吴春芳副总经理克服重重困难，亲力亲为，统筹协调，层层把关，紧贴一线需求。为了给坚守岗位的医务人员“打气”，他还协同总务科陆续采购了零食礼包、牛奶、水果、茶饮等，分批发放到一线。在关键时刻，深深温暖了抗疫“战士”们的心，鼓舞了团队士气。

▲ 总务科坚守医院后勤保障“阵地”

　　总务科采购组成员姚爱群等以科室为家，24小时待命。采购、登记、分发……手机一天要充两三次电，确保工作联络全天候畅通。有时到了晚上12点还要清点物资，只为将物资尽快发送到大家手中。

　　医院要保障1000多人每天三餐供应不断档，可谓“压力山大”。食堂启动应急预案，从物资储备、备餐、消毒、分装、检查、配送各环节做好充分准备。闭环期间，一份份热气腾腾的饭菜，准时送到了医护人员和患者手中，荤素搭配，营养全面。

　　为加强疫情防控，总务科以“只争朝夕，与病毒赛跑”的速度，组建消杀队、转运组，每天两次对全院各个角落进行全面消杀病毒，日均转运物资量达600次之多。面对病毒威胁和高强度工作，大家不计得失、无条件服从指令，经常是刚完成消杀工作，又马上当起了运送物资的“宅急便”。

▲ 夜以继日完成隔断改造

　　为尽可能阻止病毒的快速传播扩散，根据上级部门要求，医院要在极短时间内完成病区临时隔断改造工程。汪嘉伟带领3名维修组人员克服“人员紧、材料紧、时间紧”的不利条件，对各病区开展临时改造。虽然大家并非建筑装饰专业“科班”出身，但在关键时刻，他们毫不犹豫地穿上防护服，直面艰巨挑战。期间，汪嘉伟“阳了”，在隔离转阴后又立刻投入工作；维修组长张仁龙等为了赶时间、抓进度，坚持工作到凌晨3点，实在太累了就躺在工地上，休息一会儿又继续投入工作。在团队共同努力下，完成新增隔断面积约2500㎡，保质保量完成了这项“不可能完成的任务”。

　　为贯彻落实常态化疫情防控要求，严把入院关，总务科又在医院大门口布设安装数字哨兵，在住院部入口加装道闸以及各台电梯安装梯控；为确保院外人员不能随意进出医院，在医院周围搭建防护栏，筑起了一道道看得见的防疫“铜墙铁壁”，为医院最终取得疫情防控阻击战的胜利发挥了重要作用。

　　甘于奉献 紧紧围绕临床转

　　一艘大船的船身上有数不清的螺丝钉，这些螺丝钉虽不起眼，却不可或缺。就像上海蓝十字脑科医院总务科团队每一位成员，他们时刻坚守岗位，默默工作，默默奉献。

　　维护维修医院各楼层病区的房屋、水电、管道，协调转运病区内外医废垃圾，处理全院的污水……总务科各班组保障工作人员24小时待岗候命，无论清晨还是深夜，有需求随叫随到。

▲ 恪尽职守，全力做好保障工作

　　随着“二十条”、“新十条”与“乙类乙管”的陆续出台，国内防疫措施的调整与优化，防疫工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”，患者就医需求不断增加，医院和医护人员迎来了艰巨的挑战。面对随时可能感染的风险，总务科团队没有一个人打退堂鼓，他们选择坚守岗位，恪尽职守，成为一线医护的坚强后盾，让他们可以全身心投入救治病患。

　　刚刚过去的2022年，总务科成绩斐然：维修组全年完成日常维修约13750次，弱电维修1467次；医废收运量达464.3吨，医塑收运37.4吨；洗涤被服22.8万件；为了确保食品安全、方便员工患者就餐，食堂新增消毒柜、更新了患者餐具、增加订餐二维码等，一系列人性化改进举措，使患者就餐满意度大幅提高13个百分点……每一组数字，都是总务科团队辛劳付出、贴心服务的真实写照。

▲ 总务科团队合影

　　诚如陈正松科长所言，做好总务工作，要始终坚持强化素养、完善治理，物尽其用、效劳临床，转变观念、保障后勤的理念，紧紧围绕医院整体发展，牢记“总务围绕临床转”的原则，主动做好服务。

　　看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。辛勤付出终有回报，收获2022年度“蓝生星光团队奖”，就是对上海蓝十字脑科医院总务科团队最好的表彰与肯定。

没有豪言壮语，

只有挥汗如雨。

纵有千难万险，

唯有苦干实干。

向医院所有身处平凡岗位，

认真工作的“普通人”，

致敬！