JCI复评审盛典在即

　　10月—11月是蓝十字人的盛典，JCI复评审即将进入最后环节。全院上下洋溢着如火一般的热情和干劲，凝心聚力、全力以赴，各项迎评工作都在扎实有序的推进中。

　　全院员工，忘我奉献，在人人参与、人人践行的浓厚氛围中，为JCI复评审加足马力。

　　全院动员部署 领导身体力行

　　在10月的模拟评审中。医院根据第七版最新国际JCI认证标准共13个章节，262条标准，1200多条衡量要素进行密集性、地毯式的摸排，力求做到医疗管理的规范化、精细化和体系化。

▲ 为期4天密集性、地毯式的模拟评审

　　本次模评中，包括领导访谈、患者追踪、设施巡查、药物管理系统追踪、临床指南/路径访谈、运行病历和归档病历的审查等各个环节，总共梳理了近百个难题。　　

▲ 朱敏总经理、项耀钧院长牵头动员部署

　　院领导班子高度重视，由医院迎评工作领导小组牵头，对模评查出问题归纳梳理、逐条分析、查漏补缺、立整立改，多次召开多部门协调会、讨论会，制定限期整改计划及攻坚冲刺部署，明确分工，责任到人。

　　稳步推进 精益求精

　　三年前JCI初评时的一幕，再次印入眼帘。晨露微曦，披星逐月，成了蓝十字人的精神图腾，所有人都满负荷地投入到了迎评工作中。

▲ 院领导责任分区，条线作战，现场督导

　　朱敏总经理主抓医院管理与后勤保障，项耀钧院长主抓医疗质量与安全，各条线分管副院长责任分区，精准作战，每天深入临床一线督查、指导;每日有例会，每周有JCI复评审推进会，发现问题、讨论改进和解决方案......

▲ 临床科室奋战不息

　　各科室部门纷纷行动起来，整理台账、优化流程、应急演练、美化环境、提升服务.....为了患者的生命和安全，不断地挑战、不停地改进、不懈地付出。

▲ 职能科室牵头开展不同层级培训及演练

　　相关职能科室牵头，开展多场不同层级培训及演练，覆盖医院所有员工，如新冠疫情、心肺复苏、火灾等应急演练，同时从院感、危化品、医疗废物、治安、标识标牌等多个方面进行管理改进。

　　JCI复评审不仅是医院医疗质量、医疗安全、医疗服务的再提升之战，更是全院职工的荣誉保卫之战。大家一如既往发扬着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的蓝十字精神，忘我地投入到JCI复评审的最后攻坚冲刺之中。

　　满怀激情 全心投入

　　在这里，有着一群最可爱的人;在这里，有着一种最深沉的爱;在这里，更有着一种最忘我的情怀。

　　——一切以患者安全为中心，持续改进医疗质量，提升医疗服务水平!

▲ 医院各科室全身心迎接JCI复评审

　　从4月6日JCI复评审启动到今天，全院全员已备战218天，面对更美好的明天，7A病区护士长李楠楠在朋友圈里说道：“不是看到希望才努力，而是努力了才有希望。”

▲ 护士长李楠楠朋友圈截图

　　是呀，忙碌的日子有苦有累，有时会觉得瘦弱的肩膀担不起明天的沉重，但即使这样，也没有任何一个人脱队、掉队。

　　我们在这里，我们众志成城，我们共同创造更美好的明天!